3月30日下午3时,东方福爱心联盟2017年第一次理事扩大会议于新闻大厦三楼会议厅召开。出席会议的有联盟会长、副会长、秘书长、联盟理事及联盟各组正副组长等。
(东方福爱心联盟2017年第一次理事扩大会议全体合影)
本次理事扩大会议是今年联盟自年会以来,召开的规模最大的一次工作碰头会。当日到场联盟成员,都是本年度肩负联盟重要管理职责、承担联盟公益活动组织责任的人。
(联盟常务副会长山东燕喜堂医药连锁董事长于志刚主持会议)
理事扩大会议由联盟常务副会长山东燕喜堂医药连锁董事长于志刚主持。在于总诚挚、亲切、幽默风格的主持下,东方福爱心联盟2017年度分管副会长、新任组长以及联盟的诸位理事都互相做了介绍,各组组长分别代表所在小组,公布了本组在2017年度的爱心公益计划。各组组长畅所欲言,充分体现出联盟凝聚、开放、担当的正能量。会上还公布了《联盟分管副会长的权利和义务》及《联盟组长、副组长的权利和义务》等联盟相关章程制度的补充内容。
联盟会长威海东方福大福金店有限公司董事长王辉在做总结发言之前,首先做了一个提议,感谢上一届组长们的辛苦付出。会场响起经久不息的掌声。向每一位在公益社团组织里勇于奉献的成员致敬!
(联盟会长东方福珠宝董事长王辉做总结发言)
王辉会长重点强调了三个问题:
第一个是凝聚。一个组织要想心往一块走,劲儿往一处使,凝聚两个字必不可少。现在联盟会员企业已经达到300家,分了16个组,自分组以来,凡是担任过组长的会员都知道,组长在平时比普通会员要付出更多心力。组长在联盟的凝聚发展中,起了重要的纽带作用。去年联盟增选了5位副会长。增副会长的原因就是因为联盟在战略发展、日常管理运营上有了更高的要求,需要实实在在的管理支撑,这也是2017年要由副会长带领各小组进行活动组织的原因。会长期盼凝聚两字常存于全体会员心中。大家多提建议、意见,保持组织粘性,给联盟稳定发展打基础。
第二个是活力。活力就是活跃的程度。会长表示,亲戚越走越近,朋友越走越亲,一起做的事多了,相处的机会多了,人心自然就近了。保证组织的活跃程度一定要多做活动。去年联盟不管是内部活动还是外部活动,大家的响应度都很高,有很多小组的活动,做的远远超出大家的设想。联盟驻办有常规性的活动,比如针对社会的“捐资助学”、“成长伙伴”、“幸福威海志愿者”三项计划,针对内部的有“走进企业”、“企业家成长论坛”、“企业互通公益讲堂”等,联盟也会积极提升,进行活动创新,但同时也请各个小组集思广益,出好点子,好方案,一起提升活力。
第三个是受益。联盟平台还需联盟成员共同维护。联盟有300多家企业,方方面面的人才都有,本身就是个财智库,大家有什么困难,也都可以第一时间进行互通。受益就是抱团发展,抱团取暖。为社会做贡献,是心灵净化,责任担当,但打铁还得自身硬,把自己的企业做得更优秀是硬道理。期望联盟的每一位伙伴都能够在联盟平台上受益。
附各组简要公益计划:
1.一组今年准备做的项目是精准助残
2.二组儿童爱心公益活动
3.三组以助残、敬老、扶助贫困学子为重点,计划每季度组织一次爱心活动
4.四组的扶持目标是威海市较为偏远地区的老年弱势群体
5.五组的关注对象是自闭症儿童群体
6.六组准备结对偏远农村的贫困儿童实现长期性持续性的一对一帮助
7.七组重点做“爱的回流”,即做好对被帮助的孩子的回访体验
8.八组持续将“彩虹下的约定”做成品牌,关注孩子的心理成长
9.九组重点做社区孤寡老人及孤儿的救助,以及出资协助弱势群体创业自立
10.十组持续将“马石山之行”做成品牌,助学之外扩展一项“寻找马什山战役活着的老人”
11.十一组将关注重点放在病患老人的心理照料和互助上
12.十二组继续关爱老人,为他们送去温暖
13.十三组关注对象是有智力障碍的青少年群体
14.十四组从经济、心理以及职业成长方面精准帮扶大学生孤儿
15.十五组延续去年资助孩子的计划,今年拟增老人关爱计划
16.十六组新近成立,正式计划拟在即将举行的小组讨论会中敲定
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